美国品牌Barrière把维生素做成贴片，2026年营收预计破1000万美元、估值超8亿美元
美国品牌Barrière创立于2022年前后，将维生素贴片加入珠宝、星座等设计元素，宣称营养输送可持续8~12小时且吸收效率高于口服，据CNBC数据其2026年营收预计突破1000万美元、同比增长100%，Caplight数据显示估值超8亿美元。
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第 3821–3840 条 · 共 6,625 条36氪历史资料 36氪历史资料 iPhone Duo大屏体验实测：对比小米18 Fold与华为Pura X Max的适配与交互
36氪旗下雷科技对苹果iPhone Duo、小米18 Fold和华为Pura X Max三款阔折叠手机进行了大屏体验实测对比。测试涵盖日常应用适配、系统交互及多任务操作，指出iPhone Duo在微信、抖音等应用上存在黑边和空间浪费问题，而小米和华为的适配相对成熟。微信已于10月23日推出8.0.80版本以改善iPhone Duo的适配。
新品/产品价格/促销公关/回应第一财经·商业资讯历史资料精选 蒙牛、东鹏饮料宣布终止与姆巴佩全部合作
10月27日，蒙牛乳业与东鹏饮料先后宣布终止与法国球星姆巴佩的全部合作，蒙牛发布盖章声明称对伤害中国人民感情的品牌“零容忍”。东鹏当日上午率先宣布终止合作，旗下电解质水品牌“补水啦”同步发声；蒙牛自2021年卡塔尔世界杯周期起与姆巴佩合作，是国内合作时间最长的品牌，东鹏则于今年4月官宣。
联名/合作公关/回应入选理由两品牌在事件当日快速切割代言人，可关注代言风险应对速度与声明方式；资料未说明解约原因细节及合同影响，待核验。
第一财经·商业资讯历史资料 微软推出自愿离职方案，覆盖约6万名员工
微软于当地时间10月26日宣布推出自愿离职方案（VEO），面向加拿大、印度、英国和美国团队中职级在70级及以下的符合条件员工，为选择离开者提供财务支持和职业规划资源。据消息，约有6万名员工符合资格，约占微软22.3万名员工规模的27%。微软称该计划为有时间限制的自愿项目，建立在今年早些时候自愿退休方案的经验之上。
联名/合作界面新闻·商业资讯历史资料 《2026胡润百富榜》发布，张一鸣以6700亿元刷新中国首富财富纪录
10月27日，《2026胡润百富榜》发布，字节跳动创始人张一鸣财富增长2000亿元，以6700亿元第二次成为中国首富并刷新纪录，原文称其财富增长得益于AI业务进展推动公司估值走高。榜单共1529位个人财富50亿元以上的企业家上榜，比去年增加6.6%，总财富32万亿元，同比增长7%；农夫山泉创始人钟睒睒以4100亿元退居第二，DeepSeek创始人梁文锋首次上榜即以2800亿元位列第七。
广告门·案例库11 天前1 篇报道 天猫双11借城市中的“15号”场景投放预售提醒
天猫在2026年双11期间，将10月15日晚8点的预售开启时间与城市中常见的“15号”场景结合，在北京、上海、深圳等城市的地铁、机场等交通枢纽投放户外广告。创意围绕15号线、15号出口、15号登机口、15号行李转盘等日常编号展开，将日期信息转化为生活化的数字巧合，以轻量方式提醒消费者预售时间。
广告/投放价格/促销广告门·案例库10 天前1 篇报道 麦当劳幽默影片：饿起来，没人等得及
麦当劳推出一支由 Oniria/TBWA 创意、Barraco Films 制作的影片，以幽默写实的方式还原饥饿压倒一切的瞬间，声称呈现“我的美味，就是让人忍不住提前下口”的自黑式诚实。全片以静态与视听内容呈现“饿起来，没人等得及”的潜台词，不教育消费者也不制造焦虑，只戳破“真正的食欲，永远发生在路上”这一心照不宣的小秘密。
广告/投放研究/数据钛媒体10 天前 华瓷股份三季度盈利承压：外销订单受约束，第二增长曲线尚在路上|看财报
华瓷股份（001216.SZ）10月27日披露2026年三季报，前三季度营收9.32亿元、同比下降17.71%，净利润1.42亿元、同比下降24.95%，第三季度单季净利润3902.36万元、同比降幅扩大至43.60%。
规则/监管研究/数据钛媒体10 天前 苹果、Alphabet股价显脆弱，潜在回撤空间解析
Barrons巴伦分析指出，苹果股价徘徊在历史高位附近但技术面显现疲态，Alphabet较其5月高点下跌22%，处于“熊市模式”。Roundhill Magnificent Seven ETF今年迄今上涨6%，不及标普500指数12%的涨幅。文章认为两家公司年末前的上行空间可能受限。
研究/数据SocialBeta历史资料1 篇报道精选 拉夫威尔调取订单信息协助寻找走失边牧，被网友称为「百万公关」
一只身穿拉夫威尔嗨轻中国限定色胸背的边牧在成都龙泉三联狗市被发现走失后，品牌主动联系救助博主，因该限定色为单一尺码、实际售出数量很少，调取订单信息合规外呼并群发短信协助核对寻找原主。拉夫威尔创立于1992年美国俄勒冈州，事件在小红书引发关注，网友开设账号「少爷和我」记录狗狗日常。
规则/监管入选理由宠物装备品牌拉夫威尔在用户走失事件中主动调取限定款订单信息、合规外呼并发送短信协助寻主，可作为品牌危机/口碑响应方式的参考案例；效果（好感、传播）多为网友反馈与媒体叙述，实际影响待核验。
数英网·项目 RSS10 天前 方案村：先品牌、再营销、后运营的增长顺序
方案村发文提出企业增长应遵循“先品牌、再营销、后运营”的顺序，认为品牌定价值与心智、营销放大品牌价值获取增量、运营沉淀用户资产形成复购闭环。文章指出跳过品牌直接投流易陷入低价内卷和流量依赖，运营需覆盖用户、产品、口碑三个维度。该文为方法论观点，未提供数据或案例验证。
联名/合作渠道/门店广告/投放梅花网·营销案例 RSS10 天前 PlayStation 携手 LISA 推出限量联名 DualSense 无线手柄
PlayStation 与 LISA 推出限量联名企划，带来由 LISA 亲自参与设计的限量 DualSense 无线手柄。品牌宣传语称“与 LISA 一起，突破自我，升至新境界”。
联名/合作梅花网·营销案例 RSS10 天前 全新 iPad mini 发布：更薄更轻
苹果推出全新 iPad mini，官方称其更薄更轻。资料仅提供这一产品信息，未给出具体尺寸、重量、价格或上市时间等细节。
价格/促销WWD历史资料 RMIT 项目将退役消防制服回收为新纺织品
RMIT 大学博士研究员 Lisa Piller 领导的实验性纺织品回收项目，将西澳大利亚 Parks and Wildlife Service 的退役制服纤维与该州 Kimberley 地区种植的棉花混合，制成新纱线和服装。
研究/数据WWD历史资料 Kering 三季度收入持平，创意总监换血考验其扭转计划
Kering 在 CEO Luca de Meo 扭转计划推进一年之际进行多品牌创意总监调整，Saint Laurent 和 Alexander McQueen 空缺待补，Balenciaga 亦有变动传闻。
广告/投放SocialBeta·案例研究历史资料1 篇报道精选 茉莉奶白联名 CHIIKAWA 推出万圣节限定活动
茉莉奶白官宣与日本 IP CHIIKAWA 联名，以「万圣夜，『巧』遇 CHIIKAWA」为主题，10 月 29 日推出熔岩榛巧系列饮品、夜光杯套与主题店打卡活动。会员活动提前至 10 月 27 日上线，包含储值礼赠与积分兑换限定周边；去年该品牌曾与 Pingu 合作「百 GU 夜行」万圣节企划。
联名/合作渠道/门店入选理由展示了茶饮品牌以节日 IP 联名做年度固定活动的做法，可参考其主题图库、夜光工艺包装、主题店打卡与会员提前上线（10 月 27 日）的组合玩法；效果数据未提供，联动实际表现待核验。
钛媒体10 天前 名创优品YOYO追赶泡泡玛特：财报拆解爆款IP背后的费用与利润留存
名创优品10月披露原创IP YOYO前三季度GMV突破10亿元，叶国富提出同商圈名创乐园店销售业绩要超过泡泡玛特；作者测算其上半年新增毛利约9.37亿元中九成以上被新增销售费用约8.64亿元抵消，销售费用率从23.1%升至25.8%。
新品/产品渠道/门店价格/促销钛媒体10 天前 微软为约6万名员工提供自愿离职计划（VEO）
微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）近日通过内部备忘录宣布，启动针对约6万名员工的自愿离职计划（Voluntary Exit Offer，简称VEO），约占其全球员工总数的四分之一。
公关/回应研究/数据数英 DIGITALING10 天前1 篇报道精选 伊刻活泉金桂白茶：借“金桂”谐音“金贵”打造秋季限定广告
代理商赞意发布伊刻活泉秋季限定金桂白茶的案例复盘：新品计划10月下旬上市、竞品桂花营销已近收尾，团队放弃桂花氛围感短片套路，以“金桂”与“金贵”谐音为核心创意，邀请孙艺洲出演围绕“金 gui”谐音梗展开的短片。脚本从夏天启动打磨至秋天、前后修改九九八十一稿，故事设定为玖玖六打工神和职场社畜许愿；现泡茶家族还包括茉莉花茶、玫瑰红茶、抹春绿茶、清香乌龙和春季限定樱花玉露，主打0糖0卡。
新品/产品联名/合作广告/投放入选理由代理商自述的创意案例，呈现了在桂花营销同质化和上市时间滞后的约束下，从消费者谐音洞察切入的策略路径与执行细节（艺人选择、九九八十一稿打磨），方法论对秋季限定品类的创意破局有参考价值；但资料未提供投放数据或效果证据，成果均为品牌方/代理商自述，待核验。
Communicate Online10 天前精选 Communicate Online专栏：广告业CEO为何需要“有意图的”数字存在
作者Patrick Samaha撰文指出，代理公司CEO每年投入大量预算为公司做广告、PR和社交媒体，本人却在公开对话中几乎缺席，这种现象在广告行业中愈发难以自洽。
广告/投放入选理由作者提出“authority media”作为paid/owned/earned之外的第四层媒介概念，主张将CEO个人传播纳入企业传播策略，并以Brand For Less创始人Toufic Kreideih为个人IP案例。属于观点性框架，无数据或实证结果支撑，具体做法（以专业见解而非日常动态为核心）可作为高管内容策略的参考框架。