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穆胜事务所：领导力为何油腻化
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事件综述
2026年11月3日，微信公众号“穆胜事务所”（ID：hrm-yun）作者穆胜发布文章，讨论“领导力”为何容易“油腻化”，以及管理者为何迷恋这一概念。文章指出，“匪帮模式”与“造神模式”两种流派是当前中国企业认同的主流；管理者多是获取信息而非建立知识体系，机构常以“放大领导力”等短平快结论迎合老板。作者提醒，职位越高越应避谈领导力，领导力培养项目的重点应放在专业知识和管理技巧上。该文由36氪转载。截至现有资料，事件暂无后续进展。
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最新进展11月3日 16:29
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11月3日
- 36氪公开报道穆胜事务所：为何“领导力”容易油腻化，管理者为何迷恋它
微信公众号“穆胜事务所”（ID：hrm-yun）作者穆胜撰文，分析领导力为何容易“油腻化”，并指出“匪帮模式”与“造神模式”两种流派是当前中国企业认同的主流。文章认为管理者多是获取信息而非建立知识体系，机构常以“放大领导力”等短平快结论迎合老板。作者提醒职位越高越应避谈领导力，领导力培养项目重点应放在专业知识和管理技巧上。
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