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胖东来发布技术岗位储备招聘112人
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事件综述
2026年10月16日,胖东来发布技术岗位人员储备招聘公告,共招聘112人,涉及商品品类研究、商品开发、产品研发、信息安全工程、数据工程等岗位,并承诺每年带薪休假不低于40天、2027年3月开始双休。本次招聘为许昌、新乡两地专项招聘,不包含郑州门店岗位。简历投递自2026年10月17日上午10:00开始,现场面试安排在2026年10月30日至11月7日。目前招聘处于简历投递与面试筹备阶段,暂无后续进展报道。
根据公开报道整理 · 2 小时前更新
最新进展10月18日 08:27
简历投递已于10月17日开始,面试定于10月30日至11月7日。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月18日
- 联商网·零售案例公开报道胖东来发布技术岗位储备招聘112人,限许昌与新乡
10月16日,胖东来发布技术岗位人员储备招聘公告,共计招聘112人,涉及商品品类研究、商品开发、产品研发、信息安全工程、数据工程等岗位,承诺每年带薪休假不低于40天、2027年3月开始双休。本次招聘为许昌、新乡两地专项招聘,不包含郑州门店岗位;简历投递从2026年10月17日上午10:00开始,2026年10月30日至11月7日进行现场面试。
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