安克阳萌谈人才困境与多品类战略

2026年10月19日，钛媒体报道安克创始人阳萌公开谈论公司在人才招聘、组织管理和多品类扩张中遇到的挑战。报道称，安克业务已从充电宝（约占总营收10%）延伸至耳机、安防、储能、扫地机等多个品类，但面临人才流动率高、部分业务线竞争失利等问题。阳萌表示，公司通过期权池和经营分享奖金包（2025年近9亿元）吸引人才，同时承认在人才识别和任用上曾出现失误，目前正通过价值观筛选和跨品类能力复利寻求突破。上述内容均来自该篇报道，暂无其他来源可交叉核验。

根据公开报道整理 · 2 小时前更新

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