从写字楼被裁后，退路是一条传送带

（本文作者为 影子备忘录，钛媒体经授权发布） 文 | 影子备忘录 周岚接到部门解散通知的那天，会议室里坐了五十个人。没有人哭，也没有人拍桌子，大家安静地听HR念完流程，然后各自回工位收拾东西。 她在这家公司做了七年运营，从专员做到主管，经手的项目流水以亿计，到头来全部归零只用了一个下午。 后来她转进了一家传统制造企业做行政，薪资降了大约三成。她没有抱怨太多，只说了一句：“至少那边还在招人。” “那边”指的是工厂车间。过去一年里，写字楼与工厂之间那条曾经泾渭分明的界线，正在被一批又一批失业的白领踩得模糊。 社交平台上，“本科生进厂”的话题积累了数千万浏览量，前端工程师在裁员后转身走进PLC培训班，三十多岁的中层管理者把简历投向了从未正眼看过的制造业岗位。 一个共识正在被 quietly 改写：写字楼的工位不再天然比流水线更安全。 但把这个现象简单讲成“AI抢了白领的饭碗，所以大家去工厂”，恰恰漏掉了最关键的部分。 AI替代的从来不是笼统的“人”，而是一组可以被拆分、编码、远程交付的任务。 写字楼里的工作之所以最先被冲击，并非因为坐在里面的人不够努力

摘自 钛媒体

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。