研究：选择性认同密集母职的母亲倦怠最低

2026年10月28日，虎嗅报道了Kim和Kerr于2024年发表在《家庭心理学杂志》的一项研究。该研究调查291位母亲，并通过潜在剖面分析，将母亲对“密集母职”的认同分为四种类型。研究显示，育儿内疚感与认同总量正相关，而父母倦怠取决于认同模式；其中“选择性认同组”（占25.4%）的倦怠水平最低。研究还指出，充足的社会支持有助于形成选择性认同，资源匮乏的母亲更容易陷入全盘认同。目前该研究以媒体报道形式传播，暂无进一步进展。

根据公开报道整理 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。