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微软向约六万员工发出自愿离职邀约
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事件综述
2026年10月27日,虎嗅报道称微软向全球22.3万名员工中的约6万人(占27%)发出Voluntary Exit Offer(自愿离职邀约),覆盖美国、加拿大、印度、英国,面向level 70及以下员工,无年龄、工龄门槛,绩效不作为因素;员工需在12月第一周决定,12月31日离职。同日稍晚,钛媒体报道称微软首席人事官艾米·科尔曼通过内部备忘录宣布启动针对约6万名员工的自愿离职计划(VEO),约占全球员工总数的四分之一。两家报道在人数规模上基本一致,但虎嗅称占比27%,钛媒体称约占四分之一,比例表述略有差异;离职条件、时间安排等细节目前仅见于虎嗅报道。微软方面未作公开回应,暂无其他媒体独立核实或后续进展。
根据公开报道整理 · 7 分钟前更新
最新进展10月27日 10:57
钛媒体同日报道称该计划由首席人事官内部备忘录宣布,占比约四分之一。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月27日
- 钛媒体公开报道微软为约6万名员工提供自愿离职计划(VEO)
微软首席人事官艾米·科尔曼(Amy Coleman)近日通过内部备忘录宣布,启动针对约6万名员工的自愿离职计划(Voluntary Exit Offer,简称VEO),约占其全球员工总数的四分之一。
- 虎嗅公开报道微软向六万名员工发出 Voluntary Exit Offer 自愿离职邀约
微软向全球 22.3 万名员工中的约 6 万人(占 27%)发出 Voluntary Exit Offer(自愿离职邀约),覆盖美国、加拿大、印度、英国,level 70 及以下,无年龄、工龄门槛,绩效不作为因素,员工需在 12 月第一周决定、12 月 31 日离职。
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还没有足够的连续观测数据,暂不绘制趋势。