大厂AI提效考核催生表演式应用

2026年10月24日，钛媒体旗下定焦One报道，采访多名大厂与中小企业员工后发现，企业将AI使用纳入考核后出现“表演式用AI”现象：有员工把会议录音转写包装成“搭建语音信息结构化流程”，并被评为优秀案例。报道提到的具体数字包括：某公司AI使用率不到70%扣20%绩效；Visier参与的调查显示，1000名美国全职员工中48%承认夸大AI使用频率或专业知识。报道还提到一例员工将考勤、绩效、工资表上传内部AI机器人，导致薪资明细泄露。目前事件停留在媒体调查报道层面，尚无涉事企业公开回应或监管介入等后续进展。

根据公开报道整理 · 2 小时前更新

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