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DeepSeek与Kimi招聘偏好差异引讨论
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先了解这件事
事件综述
2026年10月24日，钛媒体授权发布的一篇文章称，据一位与两家核心团队有交流的从业者在社交媒体曝光，DeepSeek招聘偏爱ACM、ICPC等顶级竞赛奖牌得主和年轻本科生，不看重大厂经验，愿意接受新人前两三个月不出成果；Kimi则考察模型作弊防范、大规模实验等实战能力，要求来之能战。文章将差异归因于算力资源分配：DeepSeek算力更充裕，Kimi算力紧缺。上述说法均源自该从业者爆料与文章分析，两家公司未公开回应，暂无其他独立信源证实。
根据公开报道整理 · 4 小时前更新
最新进展10月24日 16:58
钛媒体文章披露两家招聘偏好差异，公司未回应。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月24日
- 钛媒体公开报道DeepSeek偏爱奥赛金牌得主，Kimi（月之暗面）死磕实战即战力
一篇钛媒体授权发布的文章称，据一位与两家核心团队有交流的从业者在社交媒体曝光，DeepSeek（深度求索）招聘偏爱ACM、ICPC等顶级竞赛奖牌得主和年轻本科生，不看重大厂经验，愿意接受新人前两三个月不出成果；Kimi（月之暗面）则考察模型作弊防范、大规模实验等实战能力，要求来之能战。文章将这种差异归因于算力资源分配：DeepSeek算力更充裕，Kimi算力紧缺。
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当前热度 9·可比范围峰值 10（10月24日 18:00）·近 24 小时可比范围变化 –
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