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Shopify CEO 谈绩效评审中的 AI 使用问题
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事件综述
2025 年 4 月，Shopify CEO Tobi Lütke 在一份备忘录中提出，绩效评审与同事互评（peer review）中应询问 AI 使用情况，并附有 headcount 前置条件。2026 年 10 月 28 日发布、录制于多伦多办公室的 Sources 播客中，Lütke 表示该问题的本意是“给公司一个需要兑现的声誉”，答案本身并不重要；他称该规则与 headcount 前置条件如今已“自然发生”，但不确定该问题是否仍出现在现行评审流程中。
根据公开报道整理 · 2 小时前更新
最新进展10月31日 17:00
Lütke 称该问题答案不重要，不确定是否仍在现行评审中。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月31日
- Search Engine Journal公开报道Shopify CEO 称绩效评审中的 AI 使用互评问题“答案并不重要”
Shopify CEO Tobi Lütke 在 Sources 播客（10 月 28 日发布、录制于多伦多办公室）表示，源自其 2025 年 4 月备忘录的绩效与 peer review 中 AI 使用问题，本意是“给公司一个需要兑现的声誉”，答案本身不重要，且该规则与 headcount 前置条件如今“自然发生”，他不确定问题是否仍在现行评审中。
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