润小佳济宁首店试营业,按胖东来理念打造
9月28日,润小佳超市济宁太白商业广场店开启试营业,开门5分钟因客流过大实施限流。该店经营面积3500平方米、10000个SKU,商品结构达到胖东来商品结构的80%以上,生鲜面积占比70%,设有胖东来自有品牌专区,售价与胖东来一致。筹备期间,联商东来种子班企业自8月1日起派出上百人团队对口帮扶,门店现有220位新招聘正式员工,基层员工最低到手工资4000元并全员缴纳社保。
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9月28日,润小佳超市济宁太白商业广场店开启试营业,开门5分钟因客流过大实施限流。该店经营面积3500平方米、10000个SKU,商品结构达到胖东来商品结构的80%以上,生鲜面积占比70%,设有胖东来自有品牌专区,售价与胖东来一致。筹备期间,联商东来种子班企业自8月1日起派出上百人团队对口帮扶,门店现有220位新招聘正式员工,基层员工最低到手工资4000元并全员缴纳社保。
庆客隆董事长王状一在接受联商网专访时讲述了企业自2018年7月起学习胖东来的八年历程,包括2026年5月15日开业的大庆学府店。该店经营面积5300平方米,开业四个月后平均日销70多万元、周末可突破100万元,综合毛利率31.4%,烘焙品类日销10万元。王状一称,庆客隆自2018年7月至今分批涨薪十五六次,基层员工扣除社保后最低到手收入5500元,并免除了进场费、上架费等后台费用。
10月16日,胖东来发布技术岗位人员储备招聘公告,共计招聘112人,涉及商品品类研究、商品开发、产品研发、信息安全工程、数据工程等岗位,承诺每年带薪休假不低于40天、2027年3月开始双休。本次招聘为许昌、新乡两地专项招聘,不包含郑州门店岗位;简历投递从2026年10月17日上午10:00开始,2026年10月30日至11月7日进行现场面试。
2024年11月,步步高正式提出“五个坚定不移”作为企业战略支撑,其中坚定不移走品质零售之路是核心战略方向。2024年春天,胖东来团队启动帮扶调改步步高,将经营逻辑从“低价走量”切换为“品质创造价值”。目前,步步高已建立商品质量检测中心,实施133项检测项目,落地282项免费服务,并将基层员工到手工资从不足2000元提升至4500元以上。
胖东来梦之城施工现场视频在小红书走红,视频显示工人用工业吸尘器清理防水基层浮灰、采用冷底子油满粘法处理阴阳角。该项目于2024年9月公布规划,2025年年底在许昌东城区拿地,今年4月开工,总建筑面积约57.6万平方米,总投资约65亿元。原文指出一段施工视频不能代替最终工程验收,项目仍在建设中。